Хөдөлмөрийн хуулийн шинэчилсэн найруулгыг 2021 оны долдугаар сард баталж, 2022 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хэрэгжиж байгаа билээ. Уг хуулиар  тодорхойгүй байсан олон харилцааг тодорхой болгосон. Тухайлбал, зайнаас ажиллах ажилтны гэрээг тусгасан юм. Хуулиас зайнаас ажиллах ажилтны гэрээний онцлох заалтаас хүргэж байна.

 ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ /Шинэчилсэн найруулга/ (legalinfo.mn)