Боловсрол, эрүүл мэндийн салбарын ажилтнуудын зохион байгуулсан тэмцлийн үр дүнд цалин хөлс нэмэгдсэнтэй холбогдуулан, уг нэмэгдлийг хамтын хэлэлцээрийн дагуу бүрэн хэрэгжүүлэх ёстой гэсэн хүлээлт нийгэмд үүссэн. Гэвч сүүлийн үед ажилчдад олгогдох ёстой цалингийн нэмэгдэл бүрэн олгогдохгүй байгаа талаар олон нийтийн дунд маргаан, ойлгомжгүй байдал бий болоод байна. Энэхүү асуудлын талаар бодит нөхцөл байдлыг тайлбарлаж, байр сууриа илэрхийлэх зорилгоор Монголын Боловсрол, Шинжлэх Ухааны Үйлдвэрчний Эвлэлийн Холбоо, Монголын Эрүүл Мэндийн Ажилтны Үйлдвэрчний Эвлэлийн Холбоо хамтран хэвлэлийн хурал зохион байгууллаа.
Боловсрол, Шинжлэх Ухааны Үйлдвэрчний Эвлэлийн Холбооны дарга З.Цогтгэрэл: Боловсролын салбарын нийт ажилтны цалин 2026 оны нэгдүгээр сараас 50 хувиар нэмэгдэх шийдвэр гарсны дараа багш нарын ажил хаялт өндөрлөж, сургуулиуд хэвийн горимоор ажиллаж эхэлсэн. Гэвч өнөөдрийн байдлаар цалин хөлсний нөхцөл байдал хөрсөн дээр ямар байгаа вэ гэдгийг тодруулах шаардлагатай байна. Өнөөдрийг хүртэл маш олон багш ажилчдаас гомдол, санал ирсээр байгаа бөгөөд бид Засгийн газрыг хэлэлцээрээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэхийг шаардаж байна.
Монгол Улсад боловсролын салбар хүний нөөцийн дутагдалтай, хөдөлмөрийн нөхцөл, судалгаа шинжилгээний ажил доод түвшинд байгаа нь бодит байдал. Үүнийг сайжруулахын төлөө улс орны хөгжлийг цаашид урагшлуулахын тулд багш ажилчдын хөдөлмөр, тэмцлийн үйл ажиллагаанууд хийгдсэн. Өнгөрсөн онд боловсролын салбарт 5000 хүний дутагдал байсан бол энэ онд нөхцөл байдал улам хүндэрч байна.
Нийт багш ажилчид энэ нэгдүгээр сараас эхлэх цалингийн нэмэгдлийг хүлээж байсан ч одоо зарим багш нар өмнөх цалингаасаа ч доогуур хэмжээ авсан тухай гомдол гарч байна. Багш нар “Бид нэмэгдүүлэх биш, хасуулсан юм биш үү” гэж шүүмжилж байгаа юм. Анх бидний тавьсан шаардлага 3.5 сая төгрөг байсан бөгөөд хоёр талт хэлэлцээрээр шат дараатайгаар 2027 онд энэ түвшинд хүргэнэ гэж амласан.
Нийт 700 гаруй байгууллага, 40 мянга гаруй багш ажилчид олон хоногийн суулт, жагсаал, ажил хаялтын дараа цалин нэмэгдэхээр болж, ажил хаялт зогссон. Гэвч тэр бүх хүнд өдрүүдийн үр дүн өнөөдөр харагдахгүй байна. 350 мянга гаруй сурагчдын ирээдүйг дэнчин тавин 13 хоног ажил хаялт хийсэн үр дүн өнөөдөр үгүйсгэгдлээ.
Нэгдүгээр сарын цалинг өнөөдрийг хүртэл олгоогүй байгаа тул Засгийн газар хэлэлцээрээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэхгүй бол бид хуулиар олгогдсон эрхийнхээ хүрээнд тэмцэл, хөдөлгөөнийг үргэлжлүүлэх болно.
Эрүүл мэндийн ажилтны үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны дарга Ч.Нарантуяа: Эрүүл мэндийн салбарын нийт ажилтнуудын үндсэн цалинг 75 хувиар нэмэгдүүлэхээр гурван талт хэлэлцээрээр шийдвэр гарсан. Ийнхүү тохирч, 2026 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс цалин 30 хувиар нэмэгдэх ёстой байсан. Бид үндсэн цалинг нэмэгдүүлэх асуудлыг хэлэлцсэн боловч Засгийн газрын тогтоол, Эрүүл мэндийн сайдын тушаалаар гарсан шийдвэр нь туйлын харамсалтай байдалд хүргэж байна.
Бид ажил хаялт дээр тулж байж хэлэлцээр байгуулсан. Гэтэл цалингийн нэмэгдлийг өмнөх авч байсан цалингаас тооцох биш, зөвхөн нэмэгдсэн үндсэн цалингаас тооцож, үр дүнгийн урамшуулал, илүү цагийн мөнгийг нэмэгдүүлсэн байдлаар гаргасан нь ажилчдын итгэлийг хөсөрдүүлсэн. Эмч, ажилтнуудын хүлээсэн итгэл, хүлээлтийн гал дээр ус асгаж байгаа мэт үр дүн боллоо. Мөн есөн хувийн ажлын цомхотгол хийгдэж эхэлсэн байна. Сумын эрүүл мэндийн төвийн 20 орчим ажилтантай газарт цомхотгол хийгдэхээр хэвийн үйл ажиллагаа алдагдахад хүрч байгаа. Эрүүл мэндийн ажилчид үүссэн асуудал шийдэгдэхгүй бол ажил хаялт эхлүүлэхэд бэлэн байгаа юм.
