"Эрдэнэс Тавантолгой" ХК-ийн Гүйцэтгэх захирлын нээлттэй сонгон шалгаруулалтыг өнгөрсөн арваннэгдүгээр сард зарласан билээ. Нэр дэвшигчийн материалыг арваннэгдүгээр сарын 25-ны өдөр хүртэл хүлээн авч, сонгон шалгаруулах процесс дуусах дөхөж байгаа аж.
"Эрдэнэс Тавантолгой"-н гүйцэтгэх захирлын албан тушаалын сонгон шалгаруулалтад нийт 80 гаруй нэр дэвшигч материалаа ирүүлж, тухайн албан тушаалын нийтлэг болон тусгай шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг үнэлж, хамгийн өндөр авсан хүмүүсийг дараагийн шатны ярилцлагад дуудаж, үнэлгээ өгсөн байна. Ингээд хамгийн өндөр оноотой нэр дэвшигчдийг ТУЗ-д танилцуулж, ТУЗ-өөс хамгийн өндөр үнэлгээ авсан нэр дэвшигчийг гүйцэтгэх захирлаар сонгож, гэрээ байгуулах юм байна. Хамгийн өндөр оноотой нэр дэвшигчдийг удахгүй "Эрдэнэс Тавантолгой" компанийн ТУЗ-д танилцуулах ажээ.
НЭГ. НЭР ДЭВШИГЧИД ТАВИГДАХ НИЙТЛЭГ ШААРДЛАГА
1. Бизнесийн удирдлага, уул уурхай, хүнд үйлдвэрлэл, эрх зүй, санхүү эдийн засаг, төрийн удирдлагын чиглэлээр дээд боловсролтой байх;
2. Гүйцэтгэх захирал болон гүйцэтгэх удирдлагын багт 5-аас доошгүй жил ажиллаж байсан туршлагатай байх;
3. Компанийн засаглал болон чиг үүргээ хэрэгжүүлэхтэй холбоотой мэргэшүүлэх сургалтад хамрагдсан байх;
4. Тухайн хуулийн этгээдтэй адил төрлийн үйл ажиллагаа явуулдаг хуулийн этгээдэд өөрөө болон хамаарал бүхий этгээд нь хувьцаа эзэмшдэггүй байх;
5. Ёс зүйн болон бизнесийн нэр хүнд нь компанийг удирдахад харшлахгүй байх;
6. Хамаарал бүхий этгээд төрийн захиргааны болон улс төрийн өндөр албан тушаал эрхэлдэггүй байх;
7. Зээл буюу батлан даалтын гэрээгээр хүлээсэн хугацаа хэтэрсэн аливаа өргүй байх;
ХОЁР. НЭР ДЭВШИГЧИД ТАВИГДАХ ТУСГАЙ ШААРДЛАГА
1. Уул уурхай, эрдэс баялгийн салбарын мэдлэг, туршлагатай байх;
2. Бизнесийн томоохон төсөл, хөтөлбөрүүдэд санхүүжилт, хөрөнгө оруулалт татаж, амжилттай удирдан хэрэгжүүлж байсан туршлагатай байх;
3. Компанийн засаглалыг сайжруулах, гүйцэтгэлийн үзүүлэлт, эрсдэлийн удирдлага болон хяналтыг хэрэгжүүлэх талаар мэдлэг, туршлагатай байх;
4. Байгаль орчин, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, нийгмийн хариуцлагын хөтөлбөрийн талаарх мэдлэг, туршлагатай байх /холбогдох олон улсын ба үндэсний стандартуудыг хэрэгжүүлж байсан бол давуу тал болно/;
5. Англи эсвэл хятад хэлний ярианы болон бичгийн чадвартай байх;
6. Мэргэжлээрээ 15-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх;
7. Удирдан зохион байгуулах, багаар ажиллах, манлайлах болон харилцааны өндөр чадвартай, бүтээлч сэтгэлгээтэй байх.
Нийтлэг болон тусгай шаардлагыг харвал, олон улсад туршлагатай, санхүү, хөрөнгө оруулалтын шилдэг менежер, супер CEO гэхээс илүүтэйгээр уул уурхай, эрдэс баялгийн салбарт ажилласан, мөн мэргэжлээрээ 15-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх зэрэг шаардлагыг голчлон харж сонгох нь нөгөө л хуучны арга барилтай хүмүүс зориулсан заалт шиг уншигдаж байна.
"Эрдэнэс Тавантолгой" компанийн хувьд сүүлийн таван жил тогтвортой Гүйцэтгэх захиралгүй ажиллаж байна. 2022 оноос хойш гурван жил Засгаас БЭТ томилон ажиллуулсан. Түүнээс өмнөх захирлууд нь томилсон албан тушаарлтнуудынхаа гар хөлд үйлчилж, эцэстээ гэмт хэрэгтэн болоод албан тушаалаасаа буусан. Ер нь "Эрдэнэс Тавантолгой"-н Гүйцэтгэх захиралд улс төрийн сонгуульд ялсан нам өөрсдийнхөө тавиулыг томилж, сүүлдээ авлигачин, гэмт хэрэгтэн болгоод дуусгадаг жишиг тогтоосон.
Энэ удаа нээлттэй сонгон шалгаруулалтаар мэргэжлийн супер CEO сонгох уу, эсвэл эрх баригч намын, эрх барьж буй улстөрчдийн цүнх баригч тавиулуудаас сонгох уу гэдгийг харах л үлдлээ.
