МАН-ын 31 дүгээр Их хурал үргэлжилж байна. Яг одоо намын даргад нэр дэвшүүлэх үйл ажиллагаа үргэлжилж байна. Намын Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Я.Содбаатар намын даргад Эдийн засгийн хөгжлийн сайд Н.Учралыг намын даргад нэр дэвшүүлж байгаагаа зарласан. Харин МХАҮТ-ын ерөнхийлөгч Б.Лхагважав өөрийнхөө нэрийг заалнаас дэвшүүлсэн. Ингээд хоёр нэр дэвшигч өөрсдийнхөө илтгэлийг тавив.
"МАН-ын даргад нэр дэвшигч Н.Учралын тавьсан илтгэлд
Ардын нам анхан шатны байгууллагаа сонсдог, амьдралын бодит үнэнийг хардаг, гишүүд, дэмжигчидтэйгээ эргэх холбоотой ажилладаг намын дотоод соёл, уламжлал хаачив гэж ахмад гишүүд маань асууж байна.
Ардын нам ардын л нам байх ёстой.
Иймээс бид бодлого, үйл ажиллагаагаа нийгмийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн тасралтгүй шинэчлэгдэж чаддаг, гишүүн төвтэй, ил тод, хариуцлагатай, дотоод ардчилалтай намыг төлөвшүүлэх “E-4” стратегийг дэвшүүлж байна.
“ГИШҮҮН ТӨВТЭЙ E-4” СТРАТЕГИ
1. EFFICIENCY — Ил Тод Байдал, Гүйцэтгэл, Үр Ашиг
ENAM 3.0 платформыг нэвтрүүлж, их өгөгдөл, хиймэл оюунд суурилан шийдвэр гаргадаг дижитал нам шинэчлэлийг хэрэгжүүлнэ. Гишүүдийн эргэх холбоог сайжруулах, шийдвэр гаргалт, нөлөөллийн ажлыг цахим платформаар хийдэг, сошиал медиа, онлайн оролцоонд тулгуулан “доороос-дээш” чиглэсэн гишүүд, дэмжигчдийн харилцаа, хамтын ажиллагааны шинэ соёлыг бий болгоно.
Парламентад суудалтай намуудад улсын төсвөөс олгодог санхүүжилтийг төв намдаа татаж авах биш, намын анхан шатны байгууллагуудын үйл ажиллагааны үр дүнд суурилан хуваарилна.
Намын санхүүжилт, хандив, хураамжийн ил тод байдлыг сайжруулах зорилгоор Удирдах зөвлөлийн дэргэд Санхүүгийн хяналтын хороо байгуулж, хандив, татвар хураамжийн зарцуулалтыг нээлттэй тайлагнадаг, тогтмол хяналт тавьдаг тогтолцоог бүрдүүлнэ.
Намын удирдлагын эрх мэдлийн төвлөрлийг сааруулж, Бүсийн зөвлөлүүд байгуулан бүс бүрийн төлөөллийг Удирдах Зөвлөлд оруулж ажиллуулна.
Удирдах Зөвлөлийн дэргэд салбар бүрийн Байнгын хороод байгуулж Мөрийн хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг тогтмол үнэлж, дүгнэнэ.
Улсын Их Хурал, Иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын бүлгийн удирдлагын зөвлөл байгуулж шийдвэр гаргалтыг уялдуулан, бодлогын нэгдсэн удирдлагаар хангана.
2. ETHICS — Ёс Зүй, Шударга Байдал, Хариуцлага
Ёс зүй, хариуцлагын онооны системийг нэвтрүүлнэ.
Намын гишүүний ёс зүйн нэгдсэн стандарт, шалгуур үзүүлэлт, хариуцлагын тогтолцоог бэхжүүлнэ.
Авлига, албан тушаалын хэрэгт нэр холбогдсон гишүүнд улс төрийн дэмжлэг үзүүлэхгүй
Намын ажлын туршлага, мерит тогтолцоог нэвтрүүлж “Анхан, дунд шатанд ажиллаагүй бол бүх шатны сонгуульд нэр дэвшүүлэхгүй байх” шударга зарчмыг баримтална.
3. EMPOWERMENT —Манлайлал, Залгамж, Оролцоо
Намын бүх шатны байгууллагад гишүүдийн идэвх, оролцооны оноожуулалтын системийг нэвтрүүлж, оноонд суурилан улс төрийн дэмжлэг үзүүлнэ.
Намын дэргэдэх ТББ-уудын үүрэг оролцоог баталгаажуулж, CДМЗХ-ны дэргэд “Ирээдүйн нэр дэвшигчийг бэлтгэх 6P” сургалтын модуль хөтөлбөрийг хэрэгжүүлнэ. СДМОХ-ны салбар зөвлөлүүдийг их, дээд сургуулиудын дэргэд байгуулна. СДМЭХ-ны дэргэд эмэгтэй улс төрчдийг бэлтгэх Үндэсний академи байгуулна. СДМАХ-ны дэргэд үе үеийн намын шат шатны удирдлагуудын төлөөллөөс бүрдсэн зөвлөхүүдийн танхим байгуулж, ажил гүйцэтгэх гэрээгээр цалинжуулан ажиллуулна.
Намын гишүүд, дэмжигчдийн дунд сонирхлын бүлгүүд байгуулж, төлөөллийг бага хуралд урьж оролцуулна.
Тусгаар тогтнолын ордныг гишүүд, дэмжигчдэдээ нээлттэй, амьд орчин болгож тэдгээрийн санал, санаачилгыг хүлээн авах, хэлэлцэх, мэтгэлцэх талбар, оролцооны төв болгоно.
4. EQUITY - Эрх тэгш байдал, тэгш боломж, шударга ёс
Аливаа зөрчил, хууль бус үйлдлийг мэдээлэх суваг, өргөдөл гомдлын нэгдсэн системийг бий болгож шүгэл үлээгчийг хамгаална.
Намын шат, шатны байгууллагад хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн оролцоог хангана.
Намын гишүүдийг бүх шатны сонгуульд нэр дэвшүүлэхдээ жендерийн тэгш эрхийг хангаж, “жендерийн хариуцлагатай нам” болно.
2027 оны Ерөнхийлөгчийн сонгууль, 2028 оны их хурал, орон нутгийн сонгуульд жагсаалтаар ба тойргоос нэр дэвшигчийг судалгаанд суурилан, дотоод сунгаагаа зарлаж, бодлогын мэтгэлцээн өрнүүлж шалгаруулна" гэлээ.
